当社の新卒ならびに中途採用に応募されるにあたっては、応募書類として履歴書、新卒採用用エントリーシート等を提出していただくことになります。また、中途採用に関する問合わせフォームでは、氏名やE-mailアドレスを問合わせ先にお知らせいただきます。
応募書類の提出、問合わせフォームの送信にあたり、下記内容をご理解いただき、ご同意のうえで個人情報をご提供くださるようお願いいたします。
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１. 個人情報とは
個人情報とは、個人に関する情報であり、氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス、画像などによって個人を識別できる情報のことをいいます。
（例：履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書等）
当社では、個人情報の管理者として個人情報管理総括責任者を置いています。
3. 個人情報の利用目的当社へ採用応募される応募者の個人情報は、採用選考対象者の識別、採用選考、応募者への連絡・問い合せ、採用関係書類の送付を目的として利用し、それ以外の目的には利用しません。
4. 個人情報の取り扱い採用選考後に、採用、入社となった採用応募者の応募書類は入社後、当社にて保管・管理します。不採用または選考を途中辞退または採用決定後入社を辞退された採用応募者の応募書類は当社規定に従い安全に処分いたします（個人情報の返却は一切いたしません）。
5. 個人情報の第三者提供当社は、法令に基づく場合を除き、採用応募者の同意を得ずに個人情報を第三者に開示、提供することはありません。
6. 情報の開示、訂正、追加、削除、利用の停止、消去当社では、個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用の停止、消去の依頼を受けた場合は、当社の規程に従い、速やかに対応いたします。個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用の停止、消去を請求される場合は当社個人情報管理課までご連絡をお願いいたします。
7. 個人情報の提供の任意性当社への個人情報の提供は任意としております。ご提供いただけない個人情報がある場合には、採用の可否を判断できないため採用選考をお断りする場合がありますので、あらかじめご了承ください。
以上
