日頃より株式会社ジェー・ティー・エスへのご支援とご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。

21世紀も10年以上が経過し、社会はめまぐるしい変化を遂げました。グローバル化の進展に伴い、日本を取り巻く環境は政治・経済の混迷で厳しさを増しています。世界経済はようやく回復の兆しを見せ始めていますが、日本をはじめ先進国の成長は鈍化し、先行き不透明な状況にあるように見受けられます。また、３月１１日に発生した東日本大震災は、想像を絶する規模の複合災害となり、今後の日本経済に少なからぬ影響を与えることが予想されます。

こうした閉塞的状況を打開するためには、中長期的ビジョンでの「夢」のある企画立案とその実現が必要ですし、またこのような苦しい時代だからこそ「夢」を追い求めることは生きるモチベーションとなります。弊社は、お客様の「夢」の実現のためこれまでの実績や人脈を活かしお手伝いをすることで社会貢献していきたいと考えております。

弊社が提供するコンサルティングの特徴の一つは、お客様の漠然とした「夢」をより実行力のあるものにするため、PDCAサイクル全てのフェーズに社員をコミットさせた協働事業形式をとることが挙げられます。そのため社員は、学術的理論構築と実務経験により真を見抜く力と新たな価値を創設する力を備えたプロフェッショナルを揃え、能力・専門別に適切な配置と動員をしています。
二つ目の特徴は、ある事業プロジェクトを行う際、その事業に関連した各アクターを結ぶ懸け橋的役割を果たすことが挙げられます。事業によっては産学官連携や企業・業界の垣根を越えた連携での根本的解決が必要な案件も存在するからです。
実際これら二つの特徴を活かし、これまで官公庁や民間事業者様と連携して多数の事業に取り組んで参りました。その中で、多くのお客様から、弊社が問題提起や提案だけの「研究」や「哲学」でもって実績にかえる学術的研究機関ではなく、協働して実施・実行をする「実行力」を伴うコンサルティング機関であるという有り難いお言葉を頂戴してきました。

最後に、優れた人的資源管理が弊社特有のコンサルティングを提供するための前提条件であることに言及します。個々の社員の能力開発や組織力の強化および人材の有効活用等の人的資源管理は、わが社の将来を担うだけでなく、事業を通じた「夢」の実現により日本の将来に向けた社会貢献につながるので非常に重要であると位置付けています。

このような考えを基本として、今後も弊社は事業活動を通じて社会とともに発展し、皆様から愛され社会に必要とされる企業となるべく努力して参ります。引き続きご愛顧賜りますよう、どうぞよろしくお願い申し上げます。